Le nombre de pauses pour se reposer les yeux est en hausse
La grande majorité des employés sont régulièrement affectés par au moins une perturbation visuelle au travail qui pourrait diminuer leurs performances, la plupart prenant plusieurs pauses pendant la journée pour reposer leurs yeux, selon une nouvelle étude parrainée par Transitions Optical, Inc. Une enquête sur les perceptions des avantages visuels menée aux États-Unis révèle que 79 % des employés déclarent rencontrer au moins une perturbation visuelle qui dérange leurs yeux au travail, et plus de la moitié (53 %) admettent prendre au moins une pause par jour pour se reposer. yeux parce qu'ils font mal ou se sentent mal à l'aise.
"La santé oculaire est essentielle à la performance du personnel et contribue énormément à la productivité", a déclaré Vincent Young, MD, président de la division d'ophtalmologie de l'Albert Einstein Medical Center à Philadelphie, et a présenté les nouveaux résultats de l'enquête lors de l'Académie 2014 de Transitions Optical. un événement. « Pour bien travailler, il faut se sentir bien. Et vous ne pouvez pas vous sentir mieux si vous ne voyez pas votre meilleur.
La principale plainte visuelle concerne les yeux fatigués, avec près de la moitié (47 %) des employés qui en font état. Environ un tiers des employés sont gênés par d'autres problèmes, notamment la lumière réfléchie par leur écran d'ordinateur, une lumière vive et éblouissante, des yeux secs et une vision floue. 18 % supplémentaires déclarent avoir les yeux larmoyants, tandis que 16 % ont des problèmes avec la lumière réfléchie par les appareils personnels et 16 % supplémentaires sont gênés par les reflets des surfaces extérieures [TABLEAU 1]. Les employés qui s'identifient comme hispaniques sont les plus susceptibles d'éprouver des troubles visuels de tous les groupes ethniques interrogés.
Un pourcentage significatif de 29 % de tous les travailleurs déclarent souffrir de maux de tête à la suite de troubles visuels. Selon la National Headache Foundation, les maux de tête coûtent à la nation 17 milliards de dollars en absentéisme, en perte de productivité et en frais médicaux. La Fondation rapporte également que si 90 % des employés déclarent que les maux de tête affectent leur performance au travail, seuls 33 % le disent à leurs employeurs, ce qui indique un problème potentiellement plus important que ce que les employeurs réalisent.
La recherche sur les perceptions des employés des avantages visuels a également exploré les moments de la journée où les problèmes de vision sont les plus répandus, révélant qu'un tiers (32 %) des yeux des employés les dérangent le plus pendant l'après-midi, suivi du soir (24 %) et du matin (8 %). ). 17 % supplémentaires ont déclaré que leur vision les dérangeait tout au long de la journée [TABLEAU 2].
"Avec autant de travailleurs signalant des troubles visuels, il n'est pas vraiment surprenant que plus de la moitié (53 %) déclarent prendre des pauses pendant la journée de travail pour se reposer les yeux, mais il est un peu alarmant que lorsque nous avons posé cette question en 2011, seulement 29 % signalaient des ruptures », a déclaré Smith Wyckoff, responsable des comptes clés, gestion des soins/vente au détail en ligne, Transitions Optical. "Cela signifie qu'il y a eu une augmentation de 45 % du nombre de personnes prenant des pauses dans leur journée de travail pour se reposer les yeux au cours des deux dernières années, potentiellement en raison du fait que les employés d'aujourd'hui travaillent plus longtemps et sont exposés à davantage d'appareils électroniques."
Démontrant davantage l'impact négatif sur la productivité, la plupart des employés prennent plusieurs pauses tout au long de la journée en raison de problèmes de vision. L'employé moyen prend deux pauses par jour, mais près d'un tiers (32 %) en prend trois ou plus et 13 % en prennent plus de cinq [TABLEAU 3]. Alors que les femmes sont plus susceptibles de dire qu'elles souffrent de troubles visuels au travail, les hommes sont plus susceptibles de dire qu'ils prennent des pauses à cause de ces troubles.
Une étude montre que les problèmes de focalisation oculaire, qui peuvent survenir avec la fatigue oculaire et la fatigue, peuvent faire perdre aux employés jusqu'à 15 minutes de temps de travail par jour. L'étude a indiqué que cela se traduit par des employeurs perdant plus de 2,000 XNUMX $ par année et par employé qui souffre de ce problème.
De nombreuses perturbations visuelles peuvent être atténuées en portant les bonnes lunettes, y compris des verres avec une prescription à jour et des options de verres, comme des revêtements antireflets et des verres Transitions® pour réduire l'éblouissement.
Transitions Optical s'engage à promouvoir une vue saine dans le monde entier et à soutenir ses partenaires et professionnels de l'optique avec des outils, des programmes et des ressources pour les aider dans leurs efforts individuels et contribuer à renforcer la croissance de l'industrie. Pour plus d'informations, visitez
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